永聖的部落格

其實網路創業是很簡單的,只是人們讓它複雜化了,只要你掌握其中主要一些規則,就可以了.

網路創業需要一套真正的全球全自動強大系統,再說這系統已經中文化了.如何運作呢?

你好：
在新年的前夕在此要以最喜悅的心情跟你拜個早年了。
我想在年前我們都獲得了十分棒的禮物了，那就是vemmabuilder維瑪網路創業家的契機，或許您尚未產生直推正式的伙伴抑或感覺那麼棒的訊息何以還有其難度？為什麼已註冊試用者多半不主動來了解vemmabuilder維瑪網路創業家的真諦？
是的，這也是我要在年前祝賀您們在年前擁有了這麼棒的禮物了，如同每次說明會裡，主講者常會提到vemmabuilder維瑪網路創業家是2020年才有的卻在現在提早到來，在完全逆向操作的風格顛覆了大多數人們的固有思維，而在此時此刻正是vemmabuilder維瑪網路創業家來到台灣的最初期，尤其你我加盟vemmabuilder維瑪網路創業家正值中文化啟動之時，所以我必需明確的闡述大家都是智慧地、有福氣地且是行動者。
智慧：既然是提早到來的契機，如果沒有和一般人不一樣的智慧是無法看懂嗅出vemmabuilder 維瑪網路創業家的引爆性價值性的。
福氣：網海之大訊息之多，何以您會在vemmabuilder維瑪網路創業家初入台灣之際便擁有了它？這也是您的福氣指數已經領先了還沒接觸vemmabuilder維瑪網路創業家或是還在觀望vemmabuilder維瑪網路創業家的那些人了。
行動：萬事具備下，如果沒有果敢的行動投入擁有，縱然再好的機會那也只是一個新聞他人的事罷了。
智慧+福氣+行動=成功
當然在成功的背後您必需還要有多一點的堅持和多一點的方法，以下願在在年前就剖析vemmabuilder維瑪網路創業家的一些在說明會尚未提到的看法和做法與您們做為新年的分享和共勉了↓↓
您不能不知的幾個期間：
1、萌芽期： 當你輸入試用註冊表及陸續收到有來自不同國家的伙伴那片刻之間已經引領您開啟了當今最最不一樣的思維模式了。
2、摸索期：由於是前無因循的嶄新事業，雖然在美國在馬來西亞等國家已經造就了不少週入百萬的伙伴，台灣畢竟還是剛剛起步，在台灣尚未產生封頂最高收入之前還是不免要經歷摸索。
或許您會納悶著vemmabuilder維瑪網路創業家到底要如何經營才會短期間有所成效？其實在這摸索期最重要的還是在於從大量的行動中來尋找篩選出"智慧+福氣+行動"和您一樣三者兼具的事業伙伴，無論是網海中的貼貼、車海中的貼貼、抑或是本身人脈的散佈訊息...皆是在篩選出摸索期的最為有智慧+福氣+行動的伙伴。
3、相信期：當你產生了第一位正式的直推並且從vemma後台看到了自己的獎金拿著銀行存簿列印出來自維瑪第一筆的獎金時那便是進入到堅信期了，這代表著透過您的不斷訊息傳達，獎金將會陸續在每週三進入到你的銀行(郵局)帳戶裡面。所以此後的您更是要大量行動盯著跟著公司的活動週充實您的行事安排。
4、起飛期：藉著不斷的獎金入戶所建立的信心及一一的直推正式的過程經驗，便是在原本住地舊識朋友(已試用者)起了發酵的作用了。逐漸地除了網上的系統說明會您還會增加了在地的另類不同於傳統傳銷的家庭聚會，由一一據點、聚會時間的建立，那就是你的收入組織進入到了6位數的起飛期了。
5、倍增期：隨著上述的起飛緊跟著將會很快地帶動台灣各地的起而效尤的狀況，您更會發現陸續地會有傳統傳直銷的領袖人物進入，由天網(網路)和人網(周遭)緊緊巧妙地結合起來了。當然您的收入結構即將呈現穩定式的高成長而達到所謂的封頂境界。
6、特色期：進入了倍增期聚龍軒團隊將會率先打造屬於團隊特色的伺服平台提供團隊成員更為簡單地擁有全球各地的vemmabuilder伙伴，藉由團隊特色伺服平台的完成，您將會體會到什麼是無所不能的網絡事業~食、衣、住、行、娛樂...必然呈現了永續的網絡組織漸漸地自動化收入的結構將水到渠成。
7、猛爆期：當vemmabuilder正式宣佈進入了香港的訊息來到緊接著便是廣大的大陸市場，憑著團隊成功豐富的操作經驗，藉由新聞媒體的炒作之下，豐碩的成果將是陪伴你的生活之時。
8、圓融期：有了放心的高收入、緊密的團隊，我們必需要有一股使命感，那就是社會的周遭依舊有著有能力工作卻因為病態的社會造成了他們無法順利擁有工作機會甚而安身立命。有鑒於此聚龍軒將產生"安身立命基金會"的核心團隊務實地營造出一份收入是真正能夠安身立命的氛圍，取代粗淺的急難救助的不治本的慈善觀念。當"安身立命基金會"成立之時也就是圓融期的形成了。
以上為聚龍軒團隊的藍圖企劃，在春節之際與大家共勉之。

辛苦工作的您有沒有好想能擁有一套自動"讓錢自動流進來"系統幫你創造被動收入!!

歡迎虎年來拿紅包 註冊就保證有機會拿4美金

今天一位優秀夥伴跟我分享的一段話
我節錄後分享出來
與大家共勉之~

80/20法則 的秘訣

你如果認為你現在做的事是你認為很棒的機會 那就全力去打拼   
不要抱著有也好沒有也好的心態  那結果對你只會是個傷害 
現在市面上機會很多   別的我也許不了解   
但其中只有20%是真正的機會，80%都是騙人的
如果你確信VEMMA的機會是屬於正面的   那妳認真的找下線去經營的話  
找100個人出來只會有20%會留下來  
在20%裡面也只會有20%的人會很認真的去做，
這20%裡面也只有20%的人會成功
 
你認識的人有幾位我不清楚   但據統計  
大部份的人都有250個朋友(認識的人)
這250個認識的人當中有80%對你是一點幫助都沒有的
也就是說只有50個是有能力對你有所幫助的人
在這50個裡面也只會有20%的人與你比較有接觸

在倍增組織事業中
真正成功只需你篩選出20%有意願的人
並複製下去這就能倍數成長
建立出龐大的組織網

最後的重點 自己是選擇成為 屬於20%成功者的那一邊 還是80%失敗者的那一邊

或許你會認為哇..真是辛苦要這樣子去篩選~是的沒錯如果你經營傳統業務或是其他系統,是一定要如此篩選,但是這各過程透過強大的vemmabuilder就會變成在簡單不過嚕喔!!其中的奧妙歡迎你來體驗嚕!!

超導體(Superconductor)是一種導電性較一般導體更佳的”超級導體”。 也就是電阻接近零或等於零。

超導體(Superconductor)是一種導電性較一般導體更佳的”超級導體”。

[下午 05:34:11] Kaven.台北 說 : 跟大家事業分享我的心得如何
[下午 05:34:40] V-大頭.台北[阿威] 說 : 好,我要聽
[下午 05:34:55] 1V-小新 說 : (clap)
[下午 05:35:10] V-大頭.台北[阿威] 說 : 等你講完我再去吃飯@@"
[下午 05:35:18] v-威豪低調特調 說 : 剛下班洗完澡 ~ 就看到凱大要分享 ~  (y)
[下午 05:35:25] v-威豪低調特調 說 : (rofl)
[下午 05:35:28] Kaven.台北 說 : 我覺得做VEMMA 跟做傳統直銷 最大的差別在於
[下午 05:35:29] 1V-小新 說 : 耶我弄到小冰箱了
[下午 05:35:43] 1V-小新 說 : 可以喝果汁了
[下午 05:35:46] Kaven.台北 說 : 做VEMMA可以很"自在"
[下午 05:35:58] V-阿俊.新竹 說 : Vemma可自用經營
[下午 05:36:09] V-阿俊.新竹 說 : 別家沒看過可這樣做的
[下午 05:36:13] Kaven.台北 說 : 恩恩 沒錯
[下午 05:36:20] Kaven.台北 說 : 更重要一點
[下午 05:36:21] 1V-小新 說 : 真的也
[下午 05:36:23] V-阿俊.新竹 說 : 這點我就覺得很棒
[下午 05:36:44] 1V-小新 說 : 沒看過這樣的事業
[下午 05:36:46] Kaven.台北 說 : 我們做VEMMA 沒有"人脈瓶頸"
[下午 05:37:05] Kaven.台北 說 : 傳統直銷 會什麼會讓人覺得有壓力
[下午 05:37:07] Kaven.台北 說 : 就是因為
[下午 05:37:15] Kaven.台北 說 : 推薦人的人脈有限
[下午 05:37:26] Kaven.台北 說 : 每個人的好朋友就這麼多
[下午 05:37:27] 1V-小新 說 : 嗯
[下午 05:37:28] V-阿俊.新竹 說 : 要面對面
[下午 05:37:43] V-阿俊.新竹 說 : 談得成還好    談不成就..
[下午 05:38:00] Kaven.台北 說 : 所以傳統直銷 一定要把握住每一個人脈 想方設法讓人加入
[下午 05:38:13] V-阿俊.新竹 說 : 我以前做nuskin到處去寫問券
[下午 05:38:15] Kaven.台北 說 : 當然對方就會覺得很有壓力
[下午 05:38:25] V-阿俊.新竹 說 : 電話狂打的
[下午 05:38:35] V-阿俊.新竹 說 : 是啊是啊
[下午 05:38:56] Kaven.台北 說 : 而我們做VEMMA 要直推準會員 大家覺得很難嗎= =?
[下午 05:39:00] V-阿俊.新竹 說 : 這就是大家不喜歡直銷的原因
[下午 05:39:05] 1V-小新 說 : 不會
[下午 05:39:06] V-阿俊.新竹 說 : 哪會
[下午 05:39:14] V-阿俊.新竹 說 : 我經營三週就找到10個
[下午 05:39:26] Kaven.台北 說 : 每個夥伴只要有在做宣傳 哪一個的準會員 不是多的跟山一樣
[下午 05:39:28] V-阿俊.新竹 說 : 至少都有註冊
[下午 05:39:42] 1V-小新 說 : 對丫
[下午 05:39:45] Kaven.台北 說 : 所以 我們根本上解決了 人脈問題
[下午 05:40:06] V-阿俊.新竹 說 : 而且不用出門    在家就可以嚕
[下午 05:40:10] Kaven.台北 說 : 只差於 我們要不要去跟進跟值不值得跟進的問題
[下午 05:40:28] V-阿俊.新竹 說 : 嗯對啊
[下午 05:41:14] V-阿俊.新竹 說 : 平常作直銷的    剛加入三週應該連人都找不到吧..
[下午 05:41:18] Kaven.台北 說 : 如果你跟一個做業務的講 有一個系統 會提供源源不覺得潛在名單 這個系統賣他100萬 他都覺得有價值
[下午 05:41:34] Kaven.台北 說 : 所以
[下午 05:41:38] V-阿俊.新竹 說 : 嗯
[下午 05:41:55] Kaven.台北 說 : 我們可以用很平常的心態去篩選 合適的合作對象
[下午 05:42:05] V-阿俊.新竹 說 : 很輕鬆啊
[下午 05:42:10] V-阿俊.新竹 說 : 真的
[下午 05:42:22] Kaven.台北 說 : 人家不要 我們也無所謂 [因為 還有一推名單在排隊 呵]
[下午 05:42:33] 1V-小新 說 : 嗯嗯
[下午 05:42:42] Kaven.台北 說 : 真正能達到 "自在"
[下午 05:42:51] Kaven.台北 說 : 也真的讓對方不會有壓力
[下午 05:42:52] V-阿俊.新竹 說 : 太方便了
[下午 05:43:47] Kaven.台北 說 : 我們所有會員 我相信到目前為止沒有一個是被勉強說服進來的
[下午 05:44:05] Kaven.台北 說 : 這件事我在其他的傳統直銷還看不到
[下午 05:44:12] V-阿俊.新竹 說 : 勉強是沒有用的
[下午 05:44:31] v-威豪低調特調 說 : 我是被強迫的 >"<  呵呵
[下午 05:44:38] Kaven.台北 說 : 因此 我們會員的 動力一開始就比較強 [自願者]
[下午 05:45:22] Kaven.台北 說 : 一個事業 不可能靠一群被動強迫來的人 而建立成功的是吧
[下午 05:45:33] v-威豪低調特調 說 : (y)
[下午 05:45:58] Kaven.台北 說 : 在我看來 做VEMMA 就像一個方程式
[下午 05:45:59] V-阿俊.新竹 說 : 我沒看過有哪家直銷商    天天都可以這樣熱烈討論的
[下午 05:46:32] Kaven.台北 說 : 是經過系統一連串的篩選 的結果 而已
[下午 05:46:39] V-阿俊.新竹 說 : 產品也好    人也好    獎金也好    只有Vemma才是最全面顧及到的
[下午 05:46:49] Kaven.台北 說 : 沒錯
[下午 05:46:55] Kaven.台北 說 : 接下來的重點
[下午 05:47:07] Kaven.台北 說 : 只有 人 跟文化
[下午 05:47:25] Kaven.台北 說 : VENMA已經提供了最好的系統工具
[下午 05:47:42] Kaven.台北 說 : 但在好的工具 也要有好的工匠 才能發揮
[下午 05:48:01] V-阿俊.新竹 說 : 對
[下午 05:48:07] Kaven.台北 說 : 就像是一部法拉利 你不會去開他 他一樣不會跑
[下午 05:48:33] Kaven.台北 說 : 所以 面對未來 會有越來越多人做VEMMA
[下午 05:49:20] Kaven.台北 說 : 做的效果好壞 就看每個人如何去善用工具 把系統威利發揮到做大效果
[下午 05:49:36] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:49:41] Kaven.台北 說 : 更重要的
[下午 05:49:52] Kaven.台北 說 : 是文化
[下午 05:50:00] V-阿俊.新竹 說 : 哦
[下午 05:50:08] Kaven.台北 說 : 因為 電腦是死的
[下午 05:50:22] Kaven.台北 說 : 電腦可以幫我們做很多重複性的工作
[下午 05:50:29] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:50:32] Kaven.台北 說 : 但電腦系統 永遠不可能
[下午 05:50:39] Kaven.台北 說 : 1.跟人交朋友
[下午 05:50:44] Kaven.台北 說 : 2.關心人
[下午 05:50:50] Kaven.台北 說 : 3.領導組織
[下午 05:51:12] V-阿俊.新竹 說 : 這點我還沒想過
[下午 05:51:16] Kaven.台北 說 : 這些 需要靠我們夥伴去共同建立一個 良善的文化 堅持善的力量
[下午 05:51:21] V-阿俊.新竹 說 : 感謝分享
[下午 05:51:40] Kaven.台北 說 : 一個 真誠.用心.助人 的團隊文化
[下午 05:51:53] Kaven.台北 說 : 這點是未來一個團隊強弱的決勝關鍵
[下午 05:52:21] V-阿俊.新竹 說 : 原來是這樣啊
[下午 05:53:24] Kaven.台北 說 : 第二個重點是產品
[下午 05:53:45] Kaven.台北 說 : 產品的深耕與內化
[下午 05:54:24] V-阿俊.新竹 說 : 這點還在慢慢體會當中
[下午 05:54:25] V-雅雯，台南 說 : 大家安安
[下午 05:54:25] Kaven.台北 說 : 對產品的自我體驗與認同感
[下午 05:54:30] Kaven.台北 說 : 因為
[下午 05:54:40] Kaven.台北 說 : 假設你有10萬人的組織
[下午 05:54:55] Kaven.台北 說 : 但你沒有培養出一群對產品有深度認同的組織
[下午 05:55:02] Kaven.台北 說 : 即使有10萬人 也是空殼
[下午 05:55:06] V-大頭.台北[阿威] 說 : 雅雯早安
[下午 05:55:11] V-雅雯，台南 說 : (chuckle)
[下午 05:55:12] V-阿俊.新竹 說 : 是啊
[下午 05:55:36] Kaven.台北 說 : 因為 10萬人X 不愛用產品連一盒都沒用 = 0獎金
[下午 05:55:41] V-阿俊.新竹 說 : 直銷東西    坦白講不是多就是好
[下午 05:56:10] Kaven.台北 說 : 全世界任何一家會賺錢的公司 都一定有好的產品做支撐
[下午 05:56:42] V-阿俊.新竹 說 : 對
[下午 05:56:45] Kaven.台北 說 : 同時一定有一群愛用者[粉絲]做支撐
[下午 05:57:22] Kaven.台北 說 : 已APPLE來說 蘋果迷只要是APPLE生產的產品 一定會漏夜排隊購買
[下午 05:57:32] Kaven.台北 說 : 為什麼?
[下午 05:57:52] Kaven.台北 說 : 因為 他們早已深深認同APPLE
[下午 05:58:22] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:58:50] Kaven.台北 說 : 所以 要建立一個龐大愛用者組織 就從現在開始自己是體驗成為最佳的愛用者粉絲開始
[下午 05:59:04] V-阿俊.新竹 說 : :D:D
[下午 05:59:09] Kaven.台北 說 : 這點不可能等你組織有10萬人才開始的對吧
[下午 05:59:22] V-阿俊.新竹 說 : 沒錯啊
[下午 06:00:18] Kaven.台北 說 : 只要把握住以上的方向 ~ 方向正確了 就不怕路遠 遲早都會到達成功的終點站~
[下午 06:00:25] Kaven.台北 說 : 小小的心得分享 希望對各位領袖夥伴們 友一點點助益 (bow)
[下午 06:00:41] V-阿俊.新竹 說 : 感謝分享    我又學到了一點東西
[下午 06:00:44] V-阿俊.新竹 說 : 受教了
[下午 06:00:46] V-大頭.台北[阿威] 說 : (clap)
[下午 06:01:10] 1V-小新 說 : (y).
[下午 06:01:29] V-阿俊.新竹 說 : (y)
[下午 06:01:31] Kaven.台北 說 : (bow)
[下午 06:01:40] Kaven.台北 說 : 歡迎複製到自己的BLOG與傳承
[下午 06:06:33] v-威豪低調特調 說 : (bow)

[下午 05:17:43] 1V-小新 說 : 我的直推都沒回應也
[下午 05:18:17] 1V-小新 說 : 看來他們都是注冊觀望的
[下午 05:18:25] 1V-小新 說 : (chuckle)
[下午 05:18:30] V-阿俊.新竹 說 : 我的10個直推    只有一個有看過登入vemma網址三次以上
[下午 05:18:47] 1V-小新 說 : 我有三個去看過
[下午 05:18:58] V-阿俊.新竹 說 : 3個只看過一次   其他都沒登入的也有喔
[下午 05:19:03] Kaven.台北 說 : 阿俊 小新 那些有回訪的人
[下午 05:19:11] Kaven.台北 說 : 我的做法
[下午 05:19:21] V-阿俊.新竹 說 : 有回訪的有再跟進
[下午 05:19:24] Kaven.台北 說 : 會建議你們去 做第一次的電話關心
[下午 05:19:32] V-阿俊.新竹 說 : 哦
[下午 05:19:34] 1V-小新 說 : 嗯嗯
[下午 05:19:39] Kaven.台北 說 : 讓他們知道 他們不是只有在跟電腦應答
[下午 05:19:40] V-阿俊.新竹 說 : 打電話過去嘛
[下午 05:19:51] Kaven.台北 說 : 是真正有人在關心他的事業
[下午 05:19:53] Kaven.台北 說 : 對
[下午 05:19:57] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:19:59] 1V-小新 說 : 沒回訪的就不用嗎
[下午 05:20:01] Kaven.台北 說 : 第一通電話 內容很簡單
[下午 05:20:01] V-阿俊.新竹 說 : 知道了
[下午 05:20:24] 1V-小新 說 : 馬來的也要打去嗎
[下午 05:20:35] 1V-小新 說 : (chuckle)
[下午 05:20:35] V-阿俊.新竹 說 : 我的都台灣的
[下午 05:20:53] 1V-小新 說 : 我還有美國的
[下午 05:21:07] Kaven.台北 說 : 做個自我介紹 例如: 你好 我是你VEMMA居家事業的協助者 你是否有收到信件? 有沒有需要我協助的地方
[下午 05:21:15] Kaven.台北 說 : 這時候
[下午 05:21:22] Kaven.台北 說 : 可能有3種狀況
[下午 05:21:41] Kaven.台北 說 : 1.你打錯了 <~抱歉 再見
[下午 05:21:53] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:21:56] Kaven.台北 說 : 2.沒興趣 <~謝謝你的拜訪 再見
[下午 05:22:19] Kaven.台北 說 : 3.問一大推問題 <~[恭喜 代表他有意願]
[下午 05:22:31] 1V-小新 說 : 嗯
[下午 05:22:42] V-大頭.台北[阿威] 說 : 凱文,如果他問說他該怎麼做的時候
[下午 05:22:42] Kaven.台北 說 : 這時候記住
[下午 05:22:51] V-大頭.台北[阿威] 說 : 你繼續說@@"
[下午 05:22:55] V-阿俊.新竹 說 : 嗯
[下午 05:22:58] Kaven.台北 說 : 第一通電話 有任何問題 你都無須直接回答
[下午 05:23:09] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:23:22] Kaven.台北 說 : 你可以說 你的問題很好 我有很多資訊要給你 你是否有SKYPE
[下午 05:23:43] Kaven.台北 說 : 有的直接加好友 沒有的協助他申請
[下午 05:24:16] Kaven.台北 說 : 然後 邀請他進入系統 自然學習法 ~> 1.進入聊天室 2.安排第一次OPP
[下午 05:24:39] V-阿俊.新竹 說 : 大概知道了
[下午 05:24:50] Kaven.台北 說 : 第一通電話 請控制在3-5分鐘
[下午 05:24:53] V-阿俊.新竹 說 : 電話我都沒打過    哈
[下午 05:24:54] V-阿俊.新竹 說 : 嗯
[下午 05:25:09] Kaven.台北 說 : 之後 都用SKYPE連繫 <~免錢
[下午 05:25:41] Kaven.台北 說 : 心態上~~~> 關心 與 協助
[下午 05:25:47] V-阿俊.新竹 說 : 那都沒登入的也要打嘛
[下午 05:26:02] V-阿俊.新竹 說 : 三天都沒登入的
[下午 05:26:07] Kaven.台北 說 : 不用勉強 同時也是篩選 你的合作人選
[下午 05:26:14] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:26:16] V-大頭.台北[阿威] 說 : 凱文,那如果他進入聊天室之後,該怎麼協助他?
[下午 05:26:58] Kaven.台北 說 : 沒登入的可能是英文版沒看懂 ~你可以試試看連繫 <~中文版後 就不需要了 沒回訪 暫不連繫
[下午 05:27:15] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:27:20] 1V-小新 說 : 嗯嗯
[下午 05:27:30] Kaven.台北 說 : 進入聊天室後 暫時按照 教學1-6協助

雙軌制 的結構 最重要的重點以及優勢 就是集中火力 每個人只發展兩條線 把互助的部分極大化
所有力量 集中在你的極左線與極右線 所以切記不要開展第三條線 分散力量 是雙軌制的誤區[註1]

不過在VB系統有一個好處
就是系統會強制性互助
也就是說
每個人都要對第一條線貢獻出三個正式會員後
系統才會讓他開啟第二條線
因為有這樣的機制
簡易且自動化的避免了分散力量的風險問題

我們來討論一個策略
我的第一線部分 我已先貢獻出三個正式會員 
由於VB 強制的優勢[註2] 有VB系統幫我們把關
目前已進入自動跑的階段

接下來
我在上上週也開啟了第二線[也就是你的第一線]
當我們開啟第二線後
VB 系統會啟動一項功能"兩線配置比例"[註3]
我的做法是第二線剛開 把比例調整為0:10
也就是說 全力把力量灌注新開啟第二線
因為飛機再起飛前 一定都需要推動最大動力
加上每位正式會員 都一定要貢獻三位正式會員
後面所造成的反饋力量 將是倍數成長
每個人都應目標在第二線 再安置6位正式會員
保守估計以642[註4]系統計算
至少也有2的次方能量
這就足以達到雙軌制的滿檔目標了

當完成
第一線3
第二線6
再回頭補強第一線3
當左右各6之後
再把比例調回預設值3:7
[看哪邊是小邊就是7]

結論:
照這個模式做
美國 TOM線用VB系統新人加入6個月就能做到第一階段滿檔週薪1000美元
我保守估計 18個月內我們第一批核心領導人都應該會達到第一階段滿檔

補充:
關於後續產品內化的至關重要的重點
VEMMA台灣公司團隊這方面能力很強
有非常多的見證者
如何虛實並進整合
後面找時間來跟各位領導人報告

後續有機會再談
VB火燒摩天樓機制
以及無限代延伸計畫中lock的觀念






[註1]:誤區/留住消費者方式 應以產品內化為導向 VEMMA母公司本身 就是一個以產品為先導的公司 這方面我對公司很有信心 無須以展業下線的第二線 自己的第三線為留住消費者手段 這是極為不智的做法 將失去雙軌制中最重要的集中火力優勢

[註 2]VB強制的優勢/雙軌制失敗者多數是因為急於開第二線 想說第一線讓上線丟 自己趕快開第二線 貪快想趕快看到組織獎金 下線也跟著複製也想第一線讓他丟 自己趕快開第二線 結果每個人在第一線不穩定前 都先開第二線 最後每條線都沒力道 VB系統巧妙的將此一問題給解決了除非對方不用VB 否則 會強制性互助

[註3] 兩線配置比例/第二線開啟後 就會啟動此一功能 可從自己的VB後台 進入"Account Info" 再點藍色按鈕  "Update Allocation" 即可做兩線安置比例分配調整 設定後系統將會依照你的分配計畫自動執行

[註4]642/這是依據長期觀察後的統計 非常準確的比例 每6個會員加入 有4個不動 2個動線

1.Worldwide borderless market(Just start in Asia and the coming market in Europe )

全球聯線，剛剛在亞洲啟動，將要啟動歐洲市場

 

2.One of the fastest growing company in the world(Ranking NO. 4 in recruitment)

全球增長速度最快的一家公司（目前排名第四位）

 

3.The only world's breakthrough internet recruitment system-its the trend

它順應趨勢是目前唯一一家突破常規以互聯網系統為補充而運做和發展的公司

 

4.The 21st century of product-recorded in PDF(reference of 350,000 doctors & healthcare profs.)

收錄於PDF手冊的21世紀最新產品（作為35 萬醫生藥用處方籤手冊的保健參考產品）

 

5.Support by parent company(New Vision with more than 10 years solid reputation)

以母公司為後盾（NewVision有超過十年的穩固名譽）

 

6.The only unlimited bonus dual line compensation plan with only one account

只需一個帳號就能享有無限代雙線補償獎金計畫

 

7.The only MLM company that endorsed by Robert T. Kiyosaki(Author of poor dad & rich dad)

是有《窮爸爸，富爸爸》作者羅勃特.清崎 唯一推薦的一家多層次直銷公司

 

8.The only borderless home base internet business

唯一一家無國界限制的在家創業網路生意

 

9.In wellness industries-"The Next Trillion": this industries will reach trillion sales by 2010

將會是創造“下一個10億美金”業績的公司，這個10億美金的業績將在2010年達成。

 

10.The group of company R&D always shows enhancement and improvement, its equal & may over GMP standard

公司的研發實力不斷增長和提高，達到或超過GMP 標準

今天有來自網路的準會員來信
對VEMMA事業感興趣
以下是我的回答 歡迎各位領導夥伴參考>>>


訪客提問:

我大概看了這個網站的介紹，因為我現在白天有時間，所以我想利用白天的自由時間來增加我的收入，我該從何入手呢？網站的介紹我看了，不是很明白，如何加入和如何得到收入呢？


我的標準回答:

第一階段 免費參加體驗
成為準會員 免費註冊就能加入使用他的網路行銷系統90天
此外還可以參加排線卡位 後面註冊的會成為你的下線會員

看資料上你應該已經註冊了

每個準會員都有自己的VEMMA商機註冊網頁
你也可以立即分享這個事業
只要你的朋友或者網路訪客 有EMAIL也能免費註冊
成為你的下線

準會員 vemmabuilder介面操作圖解:
http://tw.myblog.yahoo.com/vemma520/article?mid=18&prev=19&next=17

第二階段 深入了解與評估
你可以參加我們每周五 晚上7:30 線上中文事業說明簡報會議
完整的了解一次VEMMA網路創業模式
如果你有skype 我能邀請你參加我們中文團隊聊天室
一起討論

第三階段 體驗產品 成為正式會員
VEMMA生產全世界最好的液態抗氧化劑果汁
領獎金啟動事業的資格非常容易
自己自用一盒VEMMA果汁即可
目前VEMMA在全球有數十個國家設有分公司
只要在網路上訂購
就能直接配送到府
你可以告知我你目前的所在地國家或區域
我可以幫你查詢是否當地有分公司

第四階段 參加培訓課程 免費學習如何網路創業
我們是第一批VEMMA中文網路團隊
我們結合許多這個行業菁英的團隊
VEMMA成立於2005年
在歐美市場成長速度驚人[08年成長率40%]
目前中文市場即將要開打
我們正集結一批想在網路成創業致富志同道合的朋友
一起打天下

也熱忱歡迎你加入

在一場國立大學EMBA、高階企業經理人的演講中，

我提到簡單的數字遊戲：1x1x1x1

一：沉穩 
（1） 不要隨便顯露你的情緒。